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江西省工信委关于做好省工信委法治建设考核指标落实工作的通知
 【发布时间:2015年10月30日】 【来源:本站原创】 【作者:邹颖】

 

江西省工信委关于做好省工信委法治建设考核指标落实工作的通知
 
机关各处室、委属各单位:
为做好省委办公厅、省政府办公厅《关于印发<法治江西建设考核评价办法(试行)><2015年省直单位法治江西建设考核指标><2015年设区市法治建设考核指标>的通知》的落实工作,根据委主要领导提出的“对照标准自查、该补的提出来、尽早弥补完善、争取好成绩”的要求,结合我委今年下发的《贯彻落实<中共江西省委关于全面推进法治江西建设的意见>重要举措分工实施方案》等有关任务分工,现将《2015年省工信委法治建设考核指标》印发给你们,请认真贯彻落实,并于2015年10月底之前将自查、整改和落实情况报送法规处。
 
附件:1.省委办公厅、省政府办公厅关于印发<法治江西建设考核评价办法(试行)><2015年省直单位法治江西建设考核指标><2015年设区市法治建设考核指标>的通知
      2.江西省工信委关于印发贯彻落实全面推进法治江西建设重要举措分工实施方案
江西省工信委
2015年10月14日
(此件主动公开)
2015年省工信委法治建设考核指标
 
一、基础指标(30分)
1、成立法治建设领导小组和明确承担具体工作职责的机构。(5分)
责任处室:法规处
2、分解落实法治建设任务,做到有计划、有落实、有检查、有台帐。(4分)
责任处室:
法规处牵头负责;
电子政务与信息资源处、办公室、信息化推进处、融资服务处、人事处、食品办、企业指导处、保障协调处、信息安全协调处、无线电管理处、无线电监督检查处负责所分工任务。(参见附件2)
3、建立健全重大决策和规范性文件合法性审查制度,完善依法决策、依法管理、依法办事制度。(3分)
责任处室:
办公室负责重大决策管理;
法规处负责规范性文件管理。
4、落实法律顾问制度。(3分)
责任处室:法规处
5、开展法治专题学习培训不少于2次,加强国家工作人员法治教育和考试考核。(4分)
责任处室:
人事处负责领导干部学法和考试考核;
机关党委负责干部职工学法和考试考核。
6、落实“谁执法谁普法”普法责任制,法治文化阵地健全,积极开展群众性法治文化活动。(5分)
责任处室:
节能与资源综合利用处负责《节约能源法》执法普法;
投资处负责《招投标法》执法普法;
中小企业处负责《中小企业促进法》执法普法;
无线电管理处和无线电监督检查处负责《无线电管理条例》《无线电管制规定》执法普法。
7、尊重与支持司法机关生效裁判,没有不依法履行生效裁判的现象。(3分)
责任处室:法规处
8、落实矛盾纠纷预防化解机制,积极做好信访等相关工作。(3分)
责任处室:委综治办
二、共性指标(20分)
1、推行政府权力清单、责任清单管理。(2分)
责任处室:
人事处负责权利清单管理;
法规处负责责任清单管理。
2、依法精简行政审批事项,创新审批方式。(2分)
责任处室:
人事处负责精简审批事项;
法规处负责创新审批方式。
3、按照法定程序,规范重大决策行为。(2分)
责任处室:办公室
4、健全重大行政决策合法性审查制度。(2分)
责任处室:办公室
5、加强行政服务中心建设,完善服务功能,规范“窗口”行为。(2分)
责任处室:
办公室负责行政服务中心建设;
法规处负责规范“窗口”行为。
6、行政执法人员持证上岗。(2分)
责任处室:法规处
7、行政处罚裁量权基准制度健全并落实到位。(2分)
责任处室:法规处
8、行政执法责任制度健全。(2分)
责任处室:法规处
9、规范行政执法行为、落实重大行政执法决定法治审核制度,落实行政执法与刑事司法衔接制度。(2分)
责任处室:法规处
10、政府信息公开体制健全、运行规范。(2分)
责任处室:办公室
三、任务指标(30分)
根据法治江西建设2015年工作计划,承担了具体任务的单位按实际完成的任务数与承担任务总数的比例,计算得分,其中根据国家部委统一规定的进度要求完成任务的单位,按照实际工作进度与国家部委规定的工作进度的比例得分;没有承担具体任务的单位,结合各自职能开展法治建设相关工作。
责任处室:
电子政务与信息资源处、办公室、信息化推进处、融资服务处、人事处、食品办、企业指导处、保障协调处、信息安全协调处、无线电管理处、无线电监督检查处负责所分工任务;(参见附件2)
其他没有承担具体任务的处室、单位,结合各自职能开展法治建设相关工作。
四、任务指标(20分)
1、民主测评、年度考核时组织有关代表测评。(10分)
责任处室:
法规处负责对口省法建办组织的测评工作;
委综治办负责对口省综治办组织的测评工作;
人事处负责对口省委组织部组织的测评工作。
2、第三方测评、委托省民调中心测评。(10分)
责任处室:法规处、委综治办
 
 
 

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